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(十二)统一管理并审核、审批事业单位机构设置、内设机构、人员编制和领导职数；负责事业单位的登记、管理工作；指导事业单位机构改革。
(十)负责全区转业军官的接收安置工作；负责全区退伍士兵政策性安置工作；负责全区非师范类大中专毕业生就业政策的实施工作。
(八)贯彻落实上级业务部门关于人才流动方面的政策，负责全区人才资源规划、开发工作；制定全区人才流动规划和政策，负责全区人才市场的规划、建设、管理工作。
(六)负责享受政府特殊津贴、有突出贡献的专家推荐和济南市专业技术拔尖人才的选拔推荐及综合管理服务工作。
(四)贯彻执行国家公务员管理法规、历城人事人才网官网条例，负责全区国家公务员的录用、管理及公务员队伍建设工作。负责全区政府部门、企事业单位一般干部的调配工作；负责全区行政、事业单位工勤人员的调配、录用工作；负责乡镇、企事业单位聘用合同制干部的管理工作。
(二)负责全区国家机关事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，历城人事人才网▲编制国家机关、事业单位工作人员的工资计划，对区直机关、事业单位工作人员的工资进行审核。
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历城区人事局为区政府职能工作部门，下设办公室、公务员管理科、工资福利科、专业技术人员管理科4个科室，区人才交流服务中心为其下属正处级事业单位，区编委办公室与其合署办公。主要职能有：
