2，负责促进就业工作，拟订全县统筹城乡就业发展规划和实施办法，完善公共就业服务体系；加强就业专项资金使用，管理和监督检查拟订全县人力资源市场发展规划，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置街道）和村（社区）劳动保障工作平台建设负责推进建立面向劳动者的职业技能培训制度，拟订技能人才培养和激励办法，协调推动高技能人才工作；综合管理职业培训机构和职业技能鉴定机构；组织实施职业资格证书制度；综合管理职业技能竞赛工作统筹建立覆盖城乡居民的社会保障体系，贯彻实施城乡养老，医疗，失业，工伤，生育等社会保险相关政策，并负责组织监督和检查拟订社会保险基金收缴，支付，管理，运营的监督制度，并对执行情况依法实施监督检查；参与社会保险基金预决算的审核工作；承担社会保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防，调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡完善劳动关系协调机制，组织实施劳动合同制度，指导推行集体合同制度，承担劳动用工备案，劳动标准及特殊劳动保护工作加强企业职工工资收入分配的宏观调控，完善最低工资制度和工资支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配依法行使人力资源市场和社会保障监督检查职权，组织实施劳动保障监察，协调有关单位开展劳动者维权工作，查处违反劳动保障法律法规行为综合管理全县劳动争议调解仲裁工作，建立健全基层劳动争议调解机构会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益承担全县人力资源和社会保险的统计和信息工作，组织建设人力资源和社会保障信息系统承办县委，县政府交办的其他事项。
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