(十三)负责人力资源和社会保障方面的国际交流、合作及引进国外智力工作。
(十一)统筹实施劳动、人事争议调节仲裁制度，拟订劳动关系规范性文件，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(八)承担正营职以下及技术级军队转业干部安置责任；会同有关部门拟订正营职以下及技术级军队转业干部安置计划并协调落实，负责军队转业干部教育培训工作，大庆市人力资源和社会保障局官网落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(六)会同有关部门拟订和落实机关、事业单位人员工资收入分配办法以及机关企事业单位人员福利和离退休政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；承担廉政保证金相关工作。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行国家和省城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，参与编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源配置政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、大庆市人力资源和社会保障局▲有效配置。
二、主要职责
(三)下放职责 1、区编制总额和用人单位编制限额内的人员调动职责交给区(市外调入人员除外)。 2、市属生源或经批准进庆的外地生源，按规定标准和个人意愿，个人人事档案的代理职责交给区。 3、农村劳动力技能就业计划劳动预备制定点培训单位认定职责交给县和大同区。 4、农村劳动力技能就业计划技能提升定点单位认定职责交给县和大同区。 5、初级民办职业资格培训学校审批职责交给县和大同区。 6、大庆市人力资源和社会保障局官网，市里核定计划和经费的交通、城管、卫生和劳动等协管人员的招聘和日常管理职责交给区。
(一)划入职责 原市人事局职责，原市劳动和社会保障局职责，原市劳动和社会保障局所属市社会保险事业管理局(企业保险除外)、市医疗保险局、市就业局相关行政职责，整合划入市人力资源和社会保障局。
大庆市人力资源和社会保障局官网，教育，政府组织，地方政府网站。
根据《大庆市人民政府机构改革方案》(黑编30号)，设立大庆市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
