真正的技术人才永远是各大公司的抢手货。在和其它公司抢人的过程中，一定要做到先下手为强在那些技术人才刚刚萌发跳槽动机时就向他们抛出橄榄枝，主动和他们联系。Bischke在2011年7月创立的Entelo公司就是替企业家们推荐那些才刚刚萌发跳槽动机的高级技术人才。Entelo的数据库里目前有3亿份简历（其中有600万份已经非常完善了）。通过EnteloSonar系统，Entelo每天会从这3亿份简历中，挑选几个最具跳槽倾向，同时能力很强的高级技术人才，把这些人的简历推送到企业家的邮箱。企业家每月最低只需支付给Entelo425美元关于Entelo官网，网址：www.entelo.comEntelo是一家人才推荐中介机构，可以向企业家推荐那些刚刚萌发跳槽欲望的人才。经常在车库咖啡，3W咖啡等创业者聚集地游走，一个很深刻的体会是很多创业者缺的不是创意，也不是投资，而是帮他们实现创意的高级技术人才。对此，创业公司Entelo的创始人JonBischke也有同感。Bischke曾作为入驻。欢迎阅读下一条信息。9GAG
