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管理人有着自己优良的企业文化，肩负强烈的使命感，保持严格的内部管理，拥有融洽的员工关系：
强烈的使命感 -- 改革开放以来，中国ＧＤＰ以年均９.４％的速度增长，中国企业数量已突破千万家，中国管理者已逾八千万人是管理人的使命！
严格的内部管理 -- 管理人规范内部管理，建立了一整套完善的管理机制和人性化的工作环境，使得员工处于自动运转的主动状态，积极奋发向上，给管理人注入源源不断的活力！
融洽的员工关系 -- 交流促进理解，沟通营造融洽每位员工都是这个大家庭的一员，有着不同的角色，承担着不同的责任，营造出融洽和谐，积极进取的创业氛围！
我们坚信，在管理人优良的文化背景之下，管理人将不断发展和完善，把国内外最先进的管理内容传播给中国每一位管理者，帮助中国管理者们快速成长。
