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二、主要职责
宁德市劳动就业管理中心为宁德市人力资源和社会保障局直属事业单位，机构规格为正科级。
(三)、统筹做好城镇失业人员、城镇新成长劳动力、复员转业退役士兵、被征地农民和农村富余劳动力等各类人员就业培训工作;
(八)、承办领导和上级有关部门交办的其它工作。
一、基本情况
(七)、做好劳动就业统计及信息收集和发布工作，组织开展各项公共就业服务系列活动和跨地区劳务协作;
组织举办全市公益性人才招聘(交流)活动;刊播、发布人才招聘广告的内容审核;社会化人事代理服务、市直事业单位补充工作人员聘任合同登记;归口管理市直事业单位、人事代理单位流动人员、大中专毕业生人事档案;出具档案证明材料及相关证明材料;各类人才的就业指导;办理市直企事业单位流动人员接收手续;人才储备、人才派遣、人才测评、人才资源开发培训、联合办学、国际人才智力交流合作等人才服务职责。
(四)、负责就业服务体系的建设和日常管理，协调推进各县(市、区)、乡镇(街道)、村 (社区)公共就业服务平台建设;
(六)、对全市失业保险经办机构进行业务指导和监督，承办失业保险基金的征缴、稽核、待遇支付等;
主要职能
(二)、开展就业与失业登记，提供职业指导、职业咨询、职业培训、职业介绍、劳动保障事务代理等服务;
(五)、贯彻落实就业扶持政策，对就业困难人员实施援助;
宁德市人事人才公共服务中心是宁德市人力资源和社会保障局下属的人事人才公共服务机构。中心以为社会提供人事人才公共服务为主要职责，以“关注民生，共促就业”为服务理念，努力建设和发展人事服务平台，提高我市人才的综合竞争力，促进经济社会的全面发展。
(一)、完善人力资源市场功能，组织指导各县(市、区)人力资源市场建设;
