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（十二）承担全区人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作。组织建设全区人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展**报告。
（十）贯彻实施国家和省、市关于农民工作相关政策，会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（八）贯彻落实全市军队转业干部安置政策，润州区人力资源和社会保障局官网会同有关部门拟订安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻实施中央和省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（六）贯彻实施全市企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；贯彻实施全市企业工资指导线和最低工资标准，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（四）负责人力资源开发工作，参与人才管理工作，润州区人力资源和社会保障局▲组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；完善职业资格制度，统筹建立面向全区城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全区高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（二）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；指导全区人力资源市场建设；统一规范人力资源市场管理，促进人力资源合理流动和有效配置。
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润州区人力资源和社会保障局主要职责
