凤县人力资源和社会保障局，(四)负责全县目标管理责任制实施工作，负责执行国家奖励表彰制度，研究拟定本县实施办法，负责管理县政府奖励，惩戒与申诉控告工作，审核以县政府名义实施的奖励表彰活动及奖励表彰的人员
(五)管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，负责指导农村乡土人才队伍建设，负责全县享受政府特殊津贴专家的选拔推荐与管理，会同县委组织部做好全县有突出贡献专家的选拔管理工作，负责管理专业技术人员继续教育立适应本县的科学化，法制化的人事管理制度并进行监督检查， (二)编制全县机关，事业单位人员计划和增大计划，开组织实施，负责全县机关，事业单位工资基金管理工作，负责全县劳动和社会保障的统计和信息工作
(三)贯彻执行国家公务员各项管理的政策法规，依据《国家公务员暂行条例》及实施细则，依法对全县国家公务员的职位分类，录用，考核，奖励，纪律，职务升降，任免，培训，车流，回避，工资，福利，辞职，辞退，退休，申诉控告等实施综合管理。承担县政府管理的国家公务员任免，奖惩，考核，培训事项。
