（四）受理和调查处理对被评估单位绩效的投诉；
（二）具体负责政府绩效评估与管理的日常工作；
深圳市政府绩效评估与管理委员会办公室主要职责：
（三）审定市政府直属单位、各区政府年度政府绩效评估与管理报告；
（一）按照市政府的部署，统筹规划、组织协调与指导全市政府绩效评估与管理工作，督促检查市政府直属单位、各区政府绩效评估与管理工作；
2007年2月，深圳市成立了政府绩效评估委员会（简称 “市绩效委 ”）。市绩效委主任由市长兼任，副主任由常务副市长和市政府秘书长兼任；成员单位由市政府办公厅以及市发改、深圳政府绩效管理，http://www.szjx.gov.cn，财政、监察、人力资源保障、审计、统计、法制等部门组成。市绩效委下设办公室（简称 “市绩效办 ”），负责绩效评估日常工作，其工作人员由市绩效委成员单位指派。同时，深圳市还选取了16个政府职能部门及6个区政府作为绩效评估试点单位。4月，市绩效办正式挂牌办公，深圳政府绩效管理全面启动深圳市政府绩效评估试点工作。
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