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（十六）承办市政府公布的有关行政审批事项。
（十四）负责组织实施人力资源和社会保障监察；监督用人单位执行相关方针政策和法律、法规、规章的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
（十二）完善劳动、人事争议调解仲裁制度；处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
（十）贯彻执行行政机关公务员和事业单位人员培训政策；拟订全市行政机关公务员和事业单位人员培训规划、年度工作计划并组织实施；会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励措施；指导和规范全市技工学校、职业培训机构、公务员培训机构和技师分院师资队伍建设；综合管理全市职业技能培训和职业技能鉴定工作。
（八）会同有关部门贯彻实施机关、邛崃市人力资源和社会保障局，http://www.qlrsldj.gov.cn，事业单位人员工资收入分配有关政策；建立机关、企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制并监督实施；组织实施机关、事业单位人员福利和离退休政策；拟订全市企业工资指导线，执行全市企业职工最低工资保障制度。
（六）负责行政机关公务员和参照《公务员法》管理单位工作人员的综合管理；贯彻实施《公务员法》；会同有关部门贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
（四）拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门实施高校毕业生就业政策。
（二）拟订全市人力资源和社会保障事业的发展规划并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
教育，政府组织，地方政府网站，邛崃市人力资源和社会保障局官网：http://www.qlrsldj.gov.cn
