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综合管理全县机关事业单位工资福利、津贴补贴等工作；组织实施机关事业单位工作人员离休、退休、退职，指导协调机关事业单位退休人员的管理服务工作。劳动工资科 负责企业工资宏观管理、劳动保障管理登记和企业职工调配（流动）、政策性安置等工作；组织实施企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护政策落实等。
负责组织实施全县引进国外智力、对外人才交流、莒县人力资源和社会保障局官网外国专家管理、出国（境）培训等工作。
综合管理全县专业技术人员队伍建设和职称改革工作;拟定专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的政策办法并组织实施；负责管理全县专业技术职务设置、初级专业技术职务评审等工作；负责有突出贡献专家的选拔、管理工作；承办享受政府津贴待遇人员的评选、申报工作；综合管理全县专业技术人员继续教育工作。
研究拟定全县公务员录用、交流、培训的政策规定并组织实施；负责县乡政府所属部门（单位）干部的调配、档案管理和提前离岗审批工作；负责全县事业单位全员聘用工作和事业单位新进人员的公开招聘工作。
负责研究拟定全县公务员考核、莒人力资源和社会保障局▲奖励、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、申诉控告等政策规定并组织实施；负责综合管理行政表彰、事业单位考核等工作。负责研究拟定全县转业军官安置工作的政策规定、分配计划并协调落实；负责协调军官随迁随调家属子女的安置工作；负责军队转业干部的培训就业、档案存放等工作。
负责制定财务管理工作；负责年初预算、年底决算、经费收支管理和局属单位财务集中核算工作；负责非税收入及票据管理、固定资产管理；负责局机关办公用品的采购及发放工作。
协助局领导组织协调机关日常工作；负责机关文秘、文印、莒县人力资源和社会保障局官网，档案、机要、信访、督查、保密、安全保卫、后勤保障和重要会议组织等工作；负责办理人大代表建议、政协委员提案和信访案件处理工作。
莒县人力资源和社会保障局官网，生活服务，地方，地方政府。
莒县人力资源和社会保障局机构职能
