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（十四）统筹拟订本区劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）根据企业工资及其它劳动报酬制度，宏观管理全区企业职工工资及其它劳动报酬。
（十）综合管理全区企业职工的职业技能培训鉴定工作，组织实施劳动预备制度。负责政策性安置和调配工作，参与劳动模范的评定推荐工作。
（八）综合管理全区机关、事业和企业职工养老、滁州市南谯区人力资源和社会保障局官网失业、医疗、工伤、生育等社会保险，管理全区农村社会养老保障、失地农民养老保障和未参保困难企业养老保障工作，对社会保险基金收缴、支付、管理、滁州市南谯区人力资源和社会保障局▲运营及专项资金管理使用情况实施行政监督。
（六）会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
（四）负责本区行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施。
（二）贯彻执行人力资源和社会保障政策、法规；依法行使人力资源和社会保障监督检查职权。
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滁州市南谯区人力资源和社会保障局职能
