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（十二）负责落实劳动、人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护规定、办法；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十）负责行政机关公务员综合管理工作，贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，峄城区人力资源和社会保障局官网拟订政府奖励办法并组织实施；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项。
（八）综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作。负责落实引进国外智力规划，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审批、审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；会同有关部门拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居规定；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
（六）负责落实全区机关、事业单位人员工资收入分配政策，峄城区人力资源和社会保障局▲建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策并监督执行。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险规定和管理办法并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险管理规定；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。
（二）负责落实人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
峄城区人力资源和社会保障局官网，教育，政府组织，地方政府网站。
峄城区人力资源和社会保障局主要职能
